江北免费工伤咨询

江北免费工伤咨询上班路上崴脚了，算不算工伤？网友：单位员工工伤了，还没认定成功，他要离职，后续万一认定成功了，待遇怎么办？对此，孟大伟表示，参保职工发生工伤被依法认定为工伤后离职的，可以按《工伤保险条例》的规定享受各项工伤待遇。其中离职前发生的医疗待遇予以报销，江北免费工伤咨询离职后新发生的医疗费用不再报销。

江北工伤咨询这里说的30天是自然日，包括节假日都算在内。小编的公司之前就有出现因为以为节假日不算在报销天数之内，导致备案耽误了，工伤费用全部都没有报下来的情况，这样不仅对个人，对公司也会造成很大的麻烦。然后咱们就安心住院治疗，当然在住院治疗期间我们要留存好所有的费用清单和费用发票，免费工伤咨询这个很重要，这关系到之后申报费用。

江北免费工伤咨询也可登录“青岛市人力资源和社会保障局”官网或智慧人社手机APP办理。待劳动能力鉴定结论送达后，按照工伤级别享受工伤待遇。针对相关问题，孟大伟答复称，按照《工伤保险条例》的规定，用人单位应当在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请，逾期申报的，从事故发生至工伤申请之前的工伤待遇由用人单位承担。江北免费工伤咨询用人单位是工伤事故的一责任人，理应承担全部工伤责任。

 江北免费工伤咨询发生工伤后劳动能力鉴定问题网友：我工伤认定成功截断一节手指，就打算伤好了去做伤残鉴定，问一下去哪里办都要怎么办理带什么资料，工伤赔偿多少？　孟大伟答复称，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。您可以携带原始病历以及相关的检查、化验报告等资料复印件江北免费工伤咨询，及身份证原件复印件到各区、市社会保险经办机构提出申请；