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江北一对一法律谈判技巧

2022-05-27
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江北一对一法律谈判技巧上班路上崴脚了,算不算工伤?网友:单位员工工伤了,还没认定成功,他要离职,后续万一认定成功了,待遇怎么办?对此,孟大伟表示,参保职工发生工伤被依法认定为工伤后离职的,可以按《工伤保险条例》的规定享受各项工伤待遇。其中离职前发生的医疗待遇予以报销,江北一对一法律谈判技巧离职后新发生的医疗费用不再报销。

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江北一对一法律谈判技巧接下来咱们就等出院后拿到出院病例,将病例提交给公司,以便公司给咱们提交纸质资料。纸质资料提交后,大概要等1-2个月。社保局要对我们申报的工伤进行调查,然后给我们出一个工伤决定书。当我们拿到决定书之后,就可以去预约鉴定时间了。预约鉴定时间时间相对也比较久,一对一法律谈判技巧一般是要在我们受伤痊愈,正常上班后才可以预约。

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江北一对一法律谈判技巧上下班途中遇交通事故的工伤问题网友:上班路上走路崴脚了,能不能做工伤认定?孟大伟表示,根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中发生非本人主要责任的道路交通事故可以认定工伤。上班途中步行扭伤脚的情形不属于道路交通事故,故不能认定工伤。江北一对一法律谈判技巧停工留薪期内原工资福利待遇不变

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江北一对一法律谈判技巧处长对研修班学员提出三点要求,一是要提高政治站位,强化责任担当,增强使命感和责任感,提高自身的同时积极推进杭州涉外法律业务发展。二是加强业务学习,提升服务能力,为助力优化营商环境、服务浙商“走出去”提供更好的法律服务保障。三是突出人才引领,凝聚发展力量,充分发挥示范和引领作用,推进涉外律师专业化、品牌化、国际化发展,江北一对一法律谈判技巧带动我市涉外律师整体化协同发展。

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