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江津免费法律顾问咨询如用人单位依法参加工伤保险,则由工伤基金在法定范围内分担用人单位的责任。用人单位在30日内申报由工伤基金分担责任,超出30日申报自行承担此期间费用是法定分担责任界限规定。工伤“后遗症”的问题网友:职工2年前工作的时候摔伤,做了工伤认定,她现在说腰椎间盘突出发生是和2年前的摔伤有关系,江津免费法律顾问咨询要再次做个鉴定?流程是什么?
江津免费法律顾问咨询如果再次认定是工伤,我们单位要再给她一次停工期吗?这期间待遇怎么支付? 对此,孟大伟解答称,如职工主张疾病是由工伤导致,按规定可向鉴定机构申请疾病与工伤因果关系鉴定。您可以携带原始病历以及相关的检查、化验报告等资料复印件,及身份证原件复印件到各区、免费法律顾问咨询市社会保险经办机构提出申请;也可登录“青岛市人力资源和社会保障局”官网或智慧人社手机APP办理。
江津免费法律顾问咨询设立重庆涉外律师学院,是加大涉外法律服务人才培养力度、增强重庆乃至粤港澳大湾区涉外高端法律服务业实力的迫切需要,也是进一步完善重庆律师教育培训体系的一项创新举措。重庆涉外律师学院的成立,将协力提升重庆在涉外法律领域的专业服务能力和品牌竞争力。仪式上,江津免费法律顾问咨询重庆市司法局与重庆外语外贸大学还签署了《重庆市涉外律师精英培训项目协议书》并启动重庆涉外律师领军人才一期境外培训班。
江津免费法律顾问咨询网友:职工发生交通事故认定了工伤,肇事方陪了医疗误工和营养等费用,请问单位还要支付什么费用吗?对此,孟大伟表示,根据《工伤保险条例》的规定:职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。另外,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的,江津免费法律顾问咨询由所在单位负责。