南岸免费律师事务所咨询

南岸免费律师事务所咨询如用人单位依法参加工伤保险，则由工伤基金在法定范围内分担用人单位的责任。用人单位在30日内申报由工伤基金分担责任，超出30日申报自行承担此期间费用是法定分担责任界限规定。工伤“后遗症”的问题网友：职工2年前工作的时候摔伤，做了工伤认定，她现在说腰椎间盘突出发生是和2年前的摔伤有关系，南岸免费律师事务所咨询要再次做个鉴定？流程是什么？

南岸免费律师事务所咨询和国际律所相比，我们主要差在专业积累、知识管理、项目经验上。我一直觉得，中国律师手上的中国客户要走出去，中国律师应当充当一个更为强势的角色，如果你懂行，有经验，按照《关于发展涉外法律服务业的意见》的说法，叫通晓国际规则、具有世界眼光和国际视野的高素质涉外律师人才，南岸免费律师事务所咨询那么你完全可以站在上游，让外国律师事务所替你干活，

南岸免费律师事务所咨询处长对研修班学员提出三点要求，一是要提高政治站位，强化责任担当，增强使命感和责任感，提高自身的同时积极推进杭州涉外法律业务发展。二是加强业务学习，提升服务能力，为助力优化营商环境、服务浙商“走出去”提供更好的法律服务保障。三是突出人才引领，凝聚发展力量，充分发挥示范和引领作用，推进涉外律师专业化、品牌化、国际化发展，南岸免费律师事务所咨询带动我市涉外律师整体化协同发展。

南岸免费律师事务所咨询“小明”可以是国内或者国外法学院毕业生，可以持有中国律师执照或多国律师执照，也可以是还没拿到执照的律师助理或实习生。小明从事的业务，可以是外商来华投资，也可以是中国企业赴海外投资。不论如何，“小明”的主要特征是刚进入一家以涉外非诉讼业务为主的律所（可以是外国律所中国代表处，南岸免费咨询也可以是某中国律所），服务于大企业客户，几乎没有任何工作经验。

南岸律师事务所咨询派遣单位员工的工伤问题网友：派遣公司把员工派到a单位工作，结果发生工伤，认定结果是工伤，请问全套工伤待遇由哪个单位支付？两个单位有争议怎么办？对此，孟大伟表示，如派遣单位与员工签订劳动合同派遣到外单位工作的，发生工伤事故后应由派遣单位承担工伤责任。南岸免费律师事务所咨询派遣单位与被派遣单位就赔偿问题发生的争议不应影响派遣单位向工伤职工支付待遇。