深圳专业工伤咨询

专业工伤咨询职工因工致残被鉴定为五级至十级的，合同期满终止或本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤职工在停工留薪期内，其原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。“原工资福利待遇”中“工资”是指职工因工作原因遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均工资收入深圳专业工伤咨询（含延长工作时间的劳动报酬）。

深圳专业工伤咨询工伤申报的小知识，你知道吗？很多人都不知道工伤申报的流程和时长，今天小编就来分享一下，工伤申报的流程。首先，我们要知道在工伤发生之后一时间我们要向自己所在的公司提供工伤发生地点，工伤发生时间，还有就是就医的医院开出的首次诊断证明，以便公司给你在网上提交工伤资料备案，工伤咨询以免耽误工伤申报的时间，工伤申报备案的时间要在工伤发生30天之内，超过30天就不能报销了，所以这个时间非常重要。

深圳工伤咨询这里说的30天是自然日，包括节假日都算在内。小编的公司之前就有出现因为以为节假日不算在报销天数之内，导致备案耽误了，工伤费用全部都没有报下来的情况，这样不仅对个人，对公司也会造成很大的麻烦。然后咱们就安心住院治疗，当然在住院治疗期间我们要留存好所有的费用清单和费用发票，专业工伤咨询这个很重要，这关系到之后申报费用。

深圳专业工伤咨询上班路上崴脚了，算不算工伤？网友：单位员工工伤了，还没认定成功，他要离职，后续万一认定成功了，待遇怎么办？对此，孟大伟表示，参保职工发生工伤被依法认定为工伤后离职的，可以按《工伤保险条例》的规定享受各项工伤待遇。其中离职前发生的医疗待遇予以报销，深圳专业工伤咨询离职后新发生的医疗费用不再报销。

深圳专业工伤咨询接下来咱们就等出院后拿到出院病例，将病例提交给公司，以便公司给咱们提交纸质资料。纸质资料提交后，大概要等1-2个月。社保局要对我们申报的工伤进行调查，然后给我们出一个工伤决定书。当我们拿到决定书之后，就可以去预约鉴定时间了。预约鉴定时间时间相对也比较久，专业工伤咨询一般是要在我们受伤痊愈，正常上班后才可以预约。

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