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九龙坡一对一美国留学投资移民谈判

2019-11-26
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九龙坡一对一美国留学投资移民谈判上班路上崴脚了,算不算工伤?网友:单位员工工伤了,还没认定成功,他要离职,后续万一认定成功了,待遇怎么办?对此,孟大伟表示,参保职工发生工伤被依法认定为工伤后离职的,可以按《工伤保险条例》的规定享受各项工伤待遇。其中离职前发生的医疗待遇予以报销,九龙坡一对一美国留学投资移民谈判离职后新发生的医疗费用不再报销。

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九龙坡一对一美国留学投资移民谈判接下来咱们就等出院后拿到出院病例,将病例提交给公司,以便公司给咱们提交纸质资料。纸质资料提交后,大概要等1-2个月。社保局要对我们申报的工伤进行调查,然后给我们出一个工伤决定书。当我们拿到决定书之后,就可以去预约鉴定时间了。预约鉴定时间时间相对也比较久,一对一美国留学投资移民谈判一般是要在我们受伤痊愈,正常上班后才可以预约。

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一对一美国留学投资移民谈判职工因工致残被鉴定为五级至十级的,合同期满终止或本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤职工在停工留薪期内,其原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。“原工资福利待遇”中“工资”是指职工因工作原因遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均工资收入九龙坡一对一美国留学投资移民谈判(含延长工作时间的劳动报酬)。

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 九龙坡一对一美国留学投资移民谈判发生工伤后劳动能力鉴定问题网友:我工伤认定成功截断一节手指,就打算伤好了去做伤残鉴定,问一下去哪里办都要怎么办理带什么资料,工伤赔偿多少? 孟大伟答复称,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。您可以携带原始病历以及相关的检查、化验报告等资料复印件九龙坡一对一美国留学投资移民谈判,及身份证原件复印件到各区、市社会保险经办机构提出申请;

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